इस सरल नमूना शिक्षण अनुबंध की खासियत है क्या द्वारा प्रयोग किया जाता है छोटे अंग्रेजी स्कूलों जापान भर मेंरखने में मन है कि नियोक्ता कर सकते हैं और अक्सर करते हैं लिखने में लगभग कुछ भी उन्हें है । अक्सर आप पाएंगे कि बयान से बाहर हैं, श्रम कानूनों. इसके अलावा, की स्थापना की श्रम कानूनों रहे हैं, अंतिम शब्द नहीं अनुबंध. यदि आप इस नमूना शिक्षण अनुबंध दिलचस्प हो सकता है, सुनिश्चित करने के लिए बाहर की जाँच करें हमारे पृष्ठ पर क्या के लिए बाहर देखने के लिए में शिक्षा के लिए अनुबंध. इस दस्तावेज़ को प्रदान करता है कि शामिल किया गया, बाद में जाना जाता है के रूप में नियोक्ता और बाद में जाना जाता है के रूप में कर्मचारी, एक अनुबंध में प्रवेश किया द्वारा आपसी समझौते के तहत निम्नलिखित स्थिति: कर्मचारी संविदात्मक कर्तव्य: कर्मचारी काम करेगा में शामिल सुविधाओं या स्थानों पर फैसला किया है के साथ समझौते के द्वारा शामिल एक ग्राहक के रूप में, एक पूर्णकालिक विदेशी कर्मचारियों के सदस्य है । काम के कार्यक्रम और पारिश्रमिक शिक्षक आवश्यक हो जाएगा करने के लिए सिखाने के लिए पांच दिन प्रति सप्ताह. किसी भी दिन के बीच शुक्रवार और शनिवार । ओवरटाइम का भुगतान किया जाएगा की दर से येन प्रति घंटे हर संपर्क के लिए या शिक्षण घंटे काम किया है से अधिक बीस-छह घंटे प्रति सप्ताह. कार्यालय समय और अन्य कर्तव्यों के अलावा, शिक्षण घंटे कर्मचारी रखने के लिए जिम्मेदार है पांच कार्यालय घंटे प्रति सप्ताह. सबक योजना बनाने, नोट्स और अन्य कार्यालय कर्तव्यों कर रहे हैं किया जा करने के लिए इन घंटे के दौरान. बोनस के सफल समापन पर, इस अनुबंध, पात्र कर्मचारियों के हकदार हैं करने के लिए एक पूरा होने के बोनस के लिए, येन. उठाती की पेशकश कर रहे हैं करने के लिए कर्मचारियों को जो सफलतापूर्वक एक न्यूनतम पूरा एक वर्ष के काम के अनुबंध. आपके पास निश्चित पारिश्रमिक द्वारा निर्धारित किया जाता है साल के अंत की समीक्षा करें । छुट्टी कर्मचारियों को प्राप्त होगा दो सप्ताह की छुट्टी का भुगतान. अगस्त में एक सप्ताह और एक सप्ताह के दौरान क्रिसमस के लिए इसके अलावा में दस राष्ट्रीय छुट्टियों में से एक । देखें कंपनी की नीति हैंडबुक के लिए तारीखों. कर्मचारियों के प्रशिक्षण के बिना पूर्व अनुभव पूरा हो जाएगा दो सप्ताह के प्रशिक्षण के क्रम में के साथ खुद को परिचित कंपनी शिक्षण सामग्री और तरीकों. कर्मचारी प्राप्त होगा, येन प्रति घंटे के लिए सभी घंटे कमाए. सफल समापन पर, कर्मचारी वेतन प्राप्त होगा के रूप में एक पूर्णकालिक प्रशिक्षक है । परिवहन शिक्षकों के लिए प्रतिपूर्ति हो जाएगा परिवहन के लिए लागत और उनके निवास से है । के लिए किसी भी और सभी प्रेषण वर्गों के लिए और किसी भी अन्य काम से संबंधित परिवहन लागत पर महीने के अंत में. परिवहन प्रतिपूर्ति सख्ती से सीमित है करने के लिए सार्वजनिक परिवहन की ट्रेनों और बसों. कर्मचारी भालू परिवहन के लिए लागत और जापान से कंपनी अपार्टमेंट कर्मचारी सहमत करने के लिए भुगतान मासिक किराए की राशि में से, येन. कर्मचारियों के लिए जिम्मेदार सभी उपयोगिताओं कर्मचारी जिम्मेदार है लौटने के लिए अपार्टमेंट के लिए अपने"मूल"राज्य के खत्म होने पर अपने अनुबंध और समझा जाएगा के लिए जिम्मेदार किसी भी और सभी अनुचित नुकसान के लिए कंपनी की संपत्ति है । नियोक्ता का अधिकार सुरक्षित रखता घटा करने के लिए किसी भी और सभी आवश्यक खर्च की ओर लौटने में कंपनी अपार्टमेंट के लिए अपनी मूल स्थिति में. अपार्टमेंट कुंजी पैसे कंपनी के लिए सहमत हैं भुगतान के सभी प्रमुख करने के लिए पैसा मकान मालिक के अनुसार, कस्टम और कानून. वीजा की फीस कंपनी भी इससे सहमत हैं के लिए भुगतान के लिए सभी की फीस के साथ जुड़े हासिल करने के लिए एक कार्य वीजा और प्रायोजन के लिए कहा । काम रवैया कर्मचारी का पालन करेंगे नीतियों में कंपनी की नीति पुस्तिका में बल की तारीख पर हस्ताक्षर करने के अनुबंध. अनुबंध रद्द करने से इनकार का पालन करने के लिए कंपनी की नीति के रूप में लिखा में कंपनी की नीति पुस्तिका में बल पर हस्ताक्षर करने की तारीख इस का अनुबंध किया जाएगा, सिर्फ कारण के लिए अनुबंध की समाप्ति. समाप्ति पर नियोक्ता द्वारा कर्मचारी के हकदार है के लिए भुगतान के सभी दिनों के काम की समाप्ति से पहले कहा कि अनुबंध । दोनों नियोक्ता और कर्मचारी सहमत करने के लिए उपलब्ध कराने के एक महीने के लिखित नोटिस की मंशा को समाप्त करने के लिए अनुबंध के समय से पहले. दोनों नियोक्ता और कर्मचारी दोनों को हल करने का प्रयास किसी भी असहमति सब ईमानदारी के साथ. द्वारा इस समझौते पर हस्ताक्षर करने, मानता है कि मैं पढ़ लिया है और समझ में इसकी सामग्री और मुझे लगता है कि पढ़ने और समझने में कंपनी की नीति हैंडबुक है । कवर पत्र के लिए शिक्षकों - क्या है और के लिए लेखन प्रभावी कवर पत्र.
